relationer

Chefsegenskaper

Sju typer av chefsegenskaper (karaktärsbrist / begränsning / personlig defekt / stötesten, vad du föredrar). Chefsskap är något som inte bara ledare och chefer på arbetsplatser od. innefattas av utan även var och en av oss i betydelsen av att leda oss själva, som människor och goda samhällsmedborgare. Här listas egenskaper och rädslor från de …

Chefsegenskaper Read More »

Musik betyder allt

Musik betyder allt För ett par veckor sedan sände SVT en dokumentär om El sistema. Det är en musikskola grundad av José Abreu och som i över 35 år ingett hopp åt utsatta barn och ungdomar från Venezuela. Den här idén  har spridit sig över hela världen och är idag en passionerad folkrörelse på flera …

Musik betyder allt Read More »

Mental subtraktion för lyckoboosting

Mental subtraktion för lyckoboosting härrör sig från forskningsrön där man studerat effekten av mental subtraktion av en positiv händelse. I en studie som mätte livstillfredsställelse visade det sig att människor som ombads tänka över vad deras liv skulle vara utan sin hälsa, sin trygga omgivning, stöd från andra eller prestation hade högre livstillfredsställelse än de …

Mental subtraktion för lyckoboosting Read More »

Jazzimprovisation är bra för ledarskapsutveckling

Frank J. Barret är professor i ledarskap och global offentlig politik vid Naval Postgraduate School i Monterey, Kalifornien. Han är också jazzpianist som utifrån sina båda intressesfärer dragit lärdomar från musiken och överfört det till ledarskapsutveckling. Han summerar sina lärdomar i huvudsak genom följande teser: 1. Improvisera genom kaos Barrett berättar om hur ett gäng för …

Jazzimprovisation är bra för ledarskapsutveckling Read More »

Teamcamping

Tydliga mål är bäst

“Teambuildning borde förbjudas” enligt psykologiforskaren Susan Wheelan. Det saknas forskning på att forsränning eller bergklättring od. ökar produktiviteten menar Wheelan. Det som gruppen ska göra måste vara kopplat till arbetet för att påverka arbetet. Susan Wheelan har i många år forskat på hur grupper utvecklas och hon har konstruerat en modell med fem faser som …

Tydliga mål är bäst Read More »